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„Eine Illusion des Reich-werdens“!

Liebe Leserinnen, liebe Leser,

wer träumt davon einmal richtig viel Geld zu verdienen? – Schätzungweise würde ich sagen jeder. Vielleicht hat jemand es auch schon geschafft. Träume sind doch was schönes. Jedes mal, wenn du zu jemanden gehst, und ihm eine neue Geschäftsidee erzählst, darfst du sicherlich auch diesen Satz hören.

„Jeder kann viel Geld verdienen.“ – Und wieso macht es keiner?! Weil uns es so beigebracht wurde.Wurde euch nicht schonmal von euren Eltern erklärt, das ihr die Schule gut machen sollt, einen guten Abschluss schaffen sollt um anschließend Abitur zu machen und danach zu studieren?! – Das ist Bullshit. Was verdient den heutzutage ein Arzt, der studiert hat? Bestimmt nicht mehr so viel, wie vor ein paar Jahren.

Hier ein Beispiel…

Guter Arzt = 4.000 € – 6.000 €  Monatlich

Guter Unternehmer = 40.000 € – 100.000 € Monatlich

Guter Arzt = Top Schulabschluss, Abitur, Studium

Guter Unternehmer = Realschulabschluss

Wieso also nicht selbstständig machen? – Legen Sie los!

Ist es heute wirklich so, dass man nur noch viel Geld verdienen kann, wenn man studiert hat? Nein. Die Zeiten sind vorbei, heute hast du die Möglichkeit, dein eigenes Unternehmen aufzubauen und damit reich zu werden, auch ohne Studium.

Liebe Mutter und lieber Vater, wieso verdient ihr nicht so viel Geld, obwohl ihr wisst, wie es geht?

Liebe Grüße

Kevin Müller

Ausnutzung des Nachwuchses!

Liebe Leserinnen, liebe Leser,

trauriger Weise werden von Tag zu Tag immer mehr Azubis in den Abgrund geschickt. Wieso wird der Nachwuchs, der eigentlich dafür sorgt, dass ein Betrieb am leben bleibt,  so ausgenutzt und weggeworfen. Der ein oder andere weiß, wovon ich spreche. Monatelang bemüht man sich um einen Ausbildungsplatz, tippt sich die Finger blutig beim Bewerbung schreiben und am Ende wird man nur ausgenutzt und weggeworfen. So ein Scheiß. Billigarbeiter sind anscheind sehr gesucht. 3 Monate lässt man den Azubi arbeiten, nach seiner Probezeit entlässt man ihn. Das Schlimme ist, dass von Anfang an schon klar war, dass dieser nach seiner Probezeit den Betrieb verlassen muss.

Und wer verdient daran? – Der Azubi verdient, wenn’s viel ist, vielleicht 250€ monatlich – Der Betrieb hat 3 oder 4 Monate einen Billigarbeiter, und muss sich nicht mal einen 400€-Jobber anschaffen. 150€ monatlich gesparrt.

Bestätigt gibt es Betriebe, die das nicht tun. Ich selber bin in so einem gelandet, denen das Wohl des Auszubildenen sehr am Herzen liegt, und die darauf hinarbeiten diesen dann nach seiner Ausbildung zu übernehmen. – Das ist besser einen Unerfahrenen einzustellen, der die Materie des Betriebes noch garnicht kennt. Der Azubi hat immerhin schon 3 Jahre dort gearbeitet. – 3 gute Jahre und er hat nicht mal ein Vermögen gekostet. Warum also keine Azubis nehmen?

Liebe Grüße

Kevin Müller